服装设计师一月工资多少?(市场行情解析)

时 间:2020-02-07 09:42    

    

  以品牌公司为主(包括内外合资及档口经营等各种品牌化经营企业),设计师主要针对国内市场进行设计开发,目前仍然是设计人员接收的主要方向。相对就业机会多,就业岗位类型丰富,地域分布广泛,人员流动率相对较高。外贸公司和加工企业类似,都是针对国外或国内订单进行指向型的设计开发。虽然这样的企业对设计人员需求不是很大,但基于我国庞大的外贸公司和加工厂的数量,也提供了很大的岗位空缺。但是工种相对较为单一,流动性较低,比较集中在沿海外贸进出口发达区域。

  现阶段,还有一种新兴的产业市场给服装设计提供更多的岗位,就是电商品牌。它们也应归为品牌公司,但因其针对线上销售,在实效和操作上与传统线下品牌还是有所差异,主要体现在设计人员工作的快速反应和买货式操作,在就业上表现不稳定性更强,机会虽多但地域分布上集中在杭州周边淘宝天猫体系或加工厂集中区域。因此也单独陈述一下。

  上海拥有着众多纺织服装企业,各种类型都有涉及。尤其在品牌公司方面,集中了很大一部分国内及国外的优势企业。上海的品牌公司偏于品牌化的商业操作,在设计方面注重整体企划对品牌形象的塑造,设计岗位完备,因此各司其职。毕业生可以进入公司从助理起步,主设及设计师承担开发的主要工作,设计经理或总监把控风格方向,较完备的企业还有买手与设计师配合。因此空间和围度上选择较大。但要求上对设计师以上会有更多的整体风格把控和更高眼界的压力。

  长三角另一个主要品牌集中的城市是杭州。但杭州除了少数部分企业,多数以杭派女装式操作,对品牌整体性规划较弱,更注重设计师单款开发能力,弱肉强食,机会多而流动性大。

  其他长三角地区企业多偏生产型,机会多门槛低但提升空间有限。品牌公司如很多温州企业也都在将设计销售部门向上海偏移。

  珠三角地区作为我国最大的服装加工区域,诞生了数目庞大的服装企业,也提供了最大的设计岗位。但除了近年来资源优势集中的部分品牌公司,设计人员整体空间仍然是靠跑款的开发方式,因此无论你是经理还是助理,你的收入还是依靠单款跑量的销售业绩,以品牌为概念设计的比较弱。因此同样门槛低但压力大,流动性很高。而工厂在目前经济环境下,减产和停止开发都对设计人员就业产生影响。

  福建拥有众多运动及男装品牌,虽然也是工厂起家,但福建品牌建设意识崛起比较快,产品设计开发上模仿较多,不过注意品牌整体结构,对于有一定设计能力的设计从业人员是不错的学习锻炼的平台。只是管理思维和地域比较明显。

  作为首都及最发达城市之一,服装企业占比较小,虽然也有一些知名品牌公司,但整体规模有限,倒是因为地缘优势,高端定制和个体工作室比较发达,就业机会也因而受限,对初级设计人员的需求不大,有也集中在基础辅助工作,提升空间不大。更多集中在中级以上有技术有能力有经验的设计人员。

  在90年代服装设计专业在高校兴起,到目前已经有太多各类高校设置了该专业,也因为扩招的影响,设计专业毕业生出现井喷。好在10年前服装企业的高速发展提供足够岗位接收了大量学生。遍布全国各大小企业的校友,为学院派提供和创造了不少岗位和空间。

  学院派具有相对的理论基础和美学思想,接收新趋势更快,眼光更高,但还是一句老话,国内目前教育下的毕业生理论脱离实际,经验欠缺。

  服装厂工人、版师、技术人员通过学习转型成为设计师。这样的人群一直都有,但比例大幅下降。是学院派的崛起抢走了他们的岗位。因为其在技术解决能力,对市场的度和长年累积的经验,还是占据了相当地位和数量的竞争机会。只是相对集中于加工企业方面。

  海归应该算加强版学术派。经历过初期的参差不齐,目前很多海归在国外掌握了扎实的专业基础,一些国际品牌公司的实习提升了经验和眼界,而且外语优势都似乎在竞争力上高出一筹。但市场的理解差异和国内企业管理方式的不适应性也是其弱势。因此海归较多集中于有外资背景的企业或开始创业发展。

  整体而言,我国服装设计人员仍然拥有广阔的发展空间和就业机会,随着市场优胜略汰,一方面更集中于一些传统的发达地区和企业;另一方面,已经有人开始利用资源的转移在较不发达地区通过新平台走小众化的创业之。究竟何去何从,还是要依据个人的选择。

  时装设计师主要负责搜图找款式,画图,综合出款式,就款式搭配面辅料下发到版房,和版师沟通款式细节,去版房巡查看样衣进度。偶尔参加服博会等纺织类会展等。

  作为时装设计师需要对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向,了解面料特性及相关渠道,具有创新意识。

  从事服装制版工作的人统称为服装制版师,通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重,服装制版师的责任是将服装设计师的为可现实操作的服装样式。

  需要懂一些形象设计造型,因为服装造型的设计和简单的服装设计不一样,设计服装的人当然更了解服装的适合对象,气质体现,及搭配方法。

  需要对服装造型设计有敏锐的嗅觉和对流行趋势准确的判断和见解。爱迪生说过:天才就是百分之一的灵感加百分之九十九的,但是百分之一的灵感尤为重要。

  服装插画师,凡是有绘画爱好的设计院校学生都可以成为时装插画师的。诸如David Downton这样全球的插画师同样是学平面设计出身。

  一个好的服装插画师首先要会搭配衣服,所以平时要多看服装搭配方面的书籍,在工作中要善用流行元素来设计衣服,图案和色彩搭配要紧跟时代潮流,甚至要走在时代的前端。

  运用现代设计观念、程序和方法从事服装产品的图案创作设计的专业人员。作为一名成功的服装图案设计师,不仅要有一定的色彩和绘画基础,还要对纺织品原料、服装风格等有全面的了解。

  了解国际时尚品牌的风格和辅料、图案的趋势,对生活时尚、服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力。

  陈列师是市场经济的产物。服装陈列师的职责是在面向顾客的固定营销场所,通过服装产品和背景空间的布置,力图体现一系列相关时尚产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面,通过视觉传达将品牌定义视觉的新高度。

  随着企业品牌战略竞争趋于白热化,陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。中国已经成为最不可忽视的国际化大市场,陈列文化在国内有广阔的发展空间,陈列设计师在国内将获得越来越多的关注,面临巨大的市场需求。

  2006年一部《穿Prada的女》让时尚编辑成为受欢迎的职业之一,时尚派对、服装、与潮人成为朋友等等光鲜亮丽的生活颇具。

  该职业是以提供时尚行业服务和引导时尚相关群体的专业人士。从业者需要有很好的时尚专业素质,对服饰、箱包、珠宝、美妆护肤用品、潮流、品牌等涉及时尚因素的内容有很好的研究和理解,并为客户提供专业的时尚定务。

  时尚顾问是一群具有高度服务意识并且深谙时尚潮流之道的俊男靓女,他们穿戴时尚、阳光自信,为客户普及最专业的时尚知识,并根据不同的客户群体提供最适合他们的穿戴及采买。

  时尚博主一词来源于“Fashion Blogger”,专指分享时尚、潮流、着装资讯为主的博客主。我们最早接触到的时尚博主,应该是以分享个人穿搭及时尚的伦敦博主Susie Lau (国外出名的博主也大多是在个人博客Lookbook.nu上分享自己的穿搭而受到广泛关注) ,以及以女装男穿出名的菲律宾博主Bryan Boy (著名设计师Marc Jacobs为Bryan Boy设计了一款以他名字命名的包包,后者因此走红) 。如今,被喻为“草根明星”的时尚博主似乎已成为一个正式职业,受到爱时尚爱打扮的男孩女孩们的欢迎。

  当老师,好处不仅是桃李满天下,受人尊重,工资待遇稳定,休息时间充足。最最关键,更有寒暑假大把的时间可以出去浪,简直是不能再好的选择了~

  随着网络的发达,人们消费观的改变,时尚买手这个职业风生水起,作为服装专业的学生,对于时尚有着先天的性。

  只要你够优秀,一切皆有可能。围绕着时尚圈,芒四射的服装设计线(设计师、制版师等),尤其是针对名人、明星的高端定制设计师,其收入可想而知;或者自己成为引领潮流的(时尚编辑、博主等),还有现在爆火的新兴产业(时尚买手、街拍达人、时尚造型师等)都是极具发展前景的职业。

  不过由于我国服装设计教育行业的应届毕业生比较多,所以基本分档如下(此分档为个人经验及先确定大家都是普通人的前提下)。

  国内大中型品牌,国外大型成衣(国内优秀的品牌,产品风格,个性,市场占领高端。T恤价格在120-400之间)

  (此分类中很少会有高于设计师的级别,并且应为品牌的不同,工资会有不一样,但是福利待遇会非常完善!)


 

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